Über MediLink
Recruiting im Gesundheitswesen –
persönlich gedacht.
Wir verbinden qualifizierte Fachkräfte und Einrichtungen mit dem, was zählt: echtem Zuhören, fundierten Profilen und einer Begleitung über die Vertragsunterschrift hinaus.
40+ Jahre
Branchenerfahrung im Team
Unsere Mission
Gute Arbeitsverhältnisse entstehen nicht zufällig.
Wir bringen Fachkräfte und Einrichtungen gezielt zusammen – mit über 40 Jahren gebündelter Branchenerfahrung in Pflege, Medizin und Therapie.
In unserem Team arbeiten primär Menschen aus dem Gesundheitswesen – weil wir Kommunikation auf Augenhöhe leben und das maximale Verständnis für beide Seiten sicherstellen wollen. Wir bauen Beziehungen, keine Vermittlungspipelines.
Unsere Grundsätze
Worauf du dich verlassen kannst
Kommunikation auf Augenhöhe
Unser Team besteht primär aus Menschen aus dem Gesundheitswesen – wir kennen Alltag, Sprache und Zwänge beider Seiten.
Qualität vor Quantität
Wir vermitteln nicht möglichst viele, sondern möglichst passende Profile.
Transparenz im Prozess
Klare Kommunikation, keine versteckten Bedingungen – auf beiden Seiten.
Verlässliche Partnerschaft
Kein Leasing, keine Zeitarbeit – wir setzen auf langfristige Direktanstellungen und bleiben auch nach der Unterschrift erreichbar.
Entlastung im Recruiting-Alltag
Wir verstehen, dass Personalsuche im Gesundheitswesen anspruchsvoll ist – knappe Ressourcen, hoher Druck. Wir nehmen Ihnen die Vorarbeit ab.
- Zeitersparnis im gesamten Bewerbungsprozess
- Vorausgewählte, qualifizierte Profile
- Persönliche Ansprechperson während des gesamten Projekts
- Strukturiertes Feedback und transparente Kommunikation
Karrierewege klar strukturiert
Ob du dich beruflich neu orientieren oder gezielt weiterentwickeln möchtest – wir begleiten dich diskret, planbar und auf Augenhöhe.
- Diskrete und strukturierte Begleitung im gesamten Prozess
- Vorstellung passender Positionen bei geprüften Einrichtungen
- Unterstützung bei Terminen und Rückfragen
- Klare Kommunikation zu Inhalten, Umfang und Rahmenbedingungen
Wie wir arbeiten
Unser Prozess in 5 Schritten
Bedarfsanalyse
Wir hören zu und verstehen Anforderungen und Wünsche.
Profilaufnahme
Strukturiert, vollständig und mit klaren Kriterien.
Matching & Vorauswahl
Geprüfte Profile statt Massenversand.
Vorstellung & Interviews
Wir koordinieren Termine und begleiten Gespräche.
Start & Beyond
Wir bleiben auch nach Start erreichbar.
Fragen & Antworten
Häufige Fragen
Was kostet MediLink für Bewerber:innen?
Unsere Beratung und Vermittlung sind für Bewerber:innen zu 100 % kostenfrei – es entstehen keinerlei Gebühren.
Wie läuft der Prozess für Einrichtungen ab?
Kennenlernen → Bedarf dokumentieren → Profile prüfen → Einstellung. Erfolgsbasiert, ohne Vorabkosten.
Wie geht MediLink mit sensiblen Daten um?
Diskret und DSGVO-konform. Profile werden nur nach Freigabe geteilt – wir geben keine Daten ohne Zustimmung weiter.
Arbeitet MediLink mit Zeitarbeit?
Nein. Wir setzen ausschließlich auf Direktvermittlung – für nachhaltige, langfristige Anstellungen.
Lass uns kennenlernen
Gemeinsam passende Lösungen finden.
Egal ob Bewerber:in oder Einrichtung – wir hören zu und finden den passenden nächsten Schritt.