Datenschutzerklärung

1. Verantwortlicher

Verantwortlich für die Datenverarbeitung auf dieser Website im Sinne der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) ist:

MediLink Services GmbH
c/o Jens de Baat Doelman
Georgenstrasse 118
80798 München
Telefon: 01579 2485813
E-Mail: info@medilink-jobs.com

2. Allgemeines zur Datenverarbeitung

Wir verarbeiten personenbezogene Daten unserer Nutzer grundsätzlich nur, soweit dies zur Bereitstellung einer funktionsfähigen Website sowie unserer Inhalte und Leistungen erforderlich ist. Eine Verarbeitung erfolgt regelmäßig nur nach Einwilligung des Nutzers oder wenn eine gesetzliche Erlaubnisnorm dies gestattet (insbesondere Art. 6 Abs. 1 lit. a, b, c oder f DSGVO).

3. Bereitstellung der Website & Server-Logfiles

Bei jedem Aufruf unserer Website erfasst unser System automatisch Daten und Informationen vom Computersystem des aufrufenden Rechners. Folgende Daten werden hierbei erhoben: IP-Adresse (gekürzt), Datum und Uhrzeit des Zugriffs, aufgerufene URL, übertragene Datenmenge, Referrer-URL, verwendeter Browser und Betriebssystem.

Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse an einer technisch fehlerfreien Bereitstellung und Sicherheit). Die Logfiles werden nach spätestens 30 Tagen gelöscht.

4. Kontakt- und Bewerbungsformulare

Wenn Sie uns über unsere Formulare (z. B. Kontakt-, Bewerbungs- oder WhatsApp-Formular) Daten übermitteln, verarbeiten wir die von Ihnen angegebenen Daten (z. B. Name, E-Mail-Adresse, Telefonnummer, Qualifikation, Lebenslauf, Nachricht) zum Zweck der Bearbeitung Ihrer Anfrage bzw. Bewerbung sowie zur Vermittlung an passende Arbeitgeber.

Rechtsgrundlage ist bei Bewerbungen § 26 BDSG i. V. m. Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (Anbahnung eines Beschäftigungs- bzw. Vermittlungsverhältnisses), bei sonstigen Anfragen Art. 6 Abs. 1 lit. b und f DSGVO. Eine Weitergabe an potenzielle Arbeitgeber erfolgt nur mit Ihrer Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO).

Bewerbungsdaten werden nach Abschluss des Vermittlungsprozesses spätestens nach 6 Monaten gelöscht, sofern keine Einwilligung in eine längere Speicherung im Bewerberpool vorliegt oder gesetzliche Aufbewahrungspflichten entgegenstehen.

5. Nutzerkonto („Mein Bereich")

Für die Nutzung unseres Bewerberbereichs können Sie ein Konto anlegen. Hierfür verarbeiten wir E-Mail-Adresse, Passwort (verschlüsselt) sowie die von Ihnen freiwillig hinterlegten Profildaten. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO. Sie können Ihr Konto jederzeit löschen lassen.

6. Cookies und ähnliche Technologien

Wir verwenden technisch notwendige Cookies, um den Betrieb der Website (z. B. Login-Status, Formularverarbeitung) sicherzustellen. Rechtsgrundlage ist § 25 Abs. 2 TTDSG i. V. m. Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Nicht notwendige Cookies (z. B. zu Reichweiten- oder Marketingzwecken) werden nur auf Grundlage Ihrer Einwilligung gesetzt (§ 25 Abs. 1 TTDSG, Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO).

7. Hosting & Auftragsverarbeiter

Unsere Website wird bei einem externen Dienstleister gehostet. Zur Bereitstellung von Datenbank-, Authentifizierungs- und Speicherdiensten setzen wir geprüfte Anbieter ein. Mit allen Auftragsverarbeitern haben wir Verträge gemäß Art. 28 DSGVO geschlossen.

8. Kommunikation per E-Mail, Telefon und WhatsApp

Wenn Sie uns per E-Mail, Telefon oder WhatsApp kontaktieren, werden Ihre Angaben zur Bearbeitung der Anfrage und für mögliche Anschlussfragen gespeichert (Art. 6 Abs. 1 lit. b und f DSGVO). Bei Nutzung von WhatsApp beachten Sie bitte die Datenschutzhinweise der WhatsApp Ireland Ltd.

9. Empfänger und Drittlandübermittlung

Eine Weitergabe Ihrer Daten an Dritte erfolgt nur, wenn dies zur Vertragserfüllung (z. B. Vermittlung an Arbeitgeber) erforderlich ist, wir gesetzlich dazu verpflichtet sind oder Sie ausdrücklich eingewilligt haben. Soweit Daten in Drittländer übermittelt werden, geschieht dies auf Basis von EU-Standardvertragsklauseln (Art. 46 DSGVO).

10. Ihre Rechte

Sie haben jederzeit das Recht auf:

• Auskunft (Art. 15 DSGVO)
• Berichtigung (Art. 16 DSGVO)
• Löschung (Art. 17 DSGVO)
• Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO)
• Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO)
• Widerspruch gegen die Verarbeitung (Art. 21 DSGVO)
• Widerruf einer erteilten Einwilligung mit Wirkung für die Zukunft (Art. 7 Abs. 3 DSGVO)

Zur Ausübung Ihrer Rechte genügt eine formlose Mitteilung an info@medilink-jobs.com.

11. Beschwerderecht bei der Aufsichtsbehörde

Sie haben gemäß Art. 77 DSGVO das Recht, sich bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde zu beschweren, insbesondere am Ort Ihres gewöhnlichen Aufenthalts oder unseres Sitzes (Bayerisches Landesamt für Datenschutzaufsicht, Promenade 18, 91522 Ansbach).

12. Aktualität und Änderung dieser Datenschutzerklärung

Diese Datenschutzerklärung ist aktuell gültig. Durch die Weiterentwicklung unserer Website oder geänderter gesetzlicher Vorgaben kann eine Anpassung erforderlich werden. Die jeweils aktuelle Version ist auf dieser Seite abrufbar.